Actualidad · Formación en Inteligencia Artificial
Éxito del primer Programa de Inteligencia Artificial del CEDÉ: así se ha vivido desde dentro
3 de diciembre de 2025 · Écija (Sevilla)
La primera convocatoria formativa del Círculo Empresarial y Desarrollo de Écija (CEDÉ) ha puesto el foco en un tema clave para la competitividad del tejido empresarial: la Inteligencia Artificial aplicada al negocio.
Durante 32 horas de formación, directivos y equipos técnicos de empresas socias han trabajado cómo incorporar la IA de forma práctica, realista y alineada con su día a día.
Una apuesta estratégica de CEDÉ por la formación de calidad en Écija
El Programa de Actualización Directiva en Inteligencia Artificial ha sido el primer paso para consolidar uno de los objetivos estratégicos de CEDÉ: disponer en Écija de una oferta formativa de calidad, actualizada y alineada con las necesidades reales de las empresas, sin necesidad de desplazarse a otras ciudades.
La iniciativa ha reunido a 21 profesionales de diferentes compañías socias, combinando perfiles directivos, responsables de área y personal técnico. El denominador común: la necesidad de entender qué puede aportar la IA hoy a sus procesos, decisiones y modelos de trabajo.
El programa se ha desarrollado a lo largo de varias semanas, en formato presencial en la sede del CEDÉ, permitiendo compatibilizar la agenda directiva con una curva de aprendizaje sostenida.
Qué hemos trabajado: de las herramientas a los Agentes de IA
El foco del programa ha estado en pasar rápidamente de la teoría a la práctica. A lo largo de las 32 horas se han abordado, entre otros, los siguientes bloques:
1. IA para productividad directiva
Uso de herramientas de IA generativa para estructurar información, preparar documentación, sintetizar contenidos y soportar la toma de decisiones.
2. Mapa de herramientas y casos de uso
Revisión de las principales plataformas de IA generativa y su encaje en áreas como operaciones, gestión comercial, marketing, licitaciones o RRHH.
3. Creación de Agentes de IA especializados
Diseño de Agentes de IA adaptados a procesos concretos de cada empresa: análisis documental, soporte en licitaciones, automatización de tareas administrativas y asistencia en procesos internos.
4. Gestión del cambio y cultura digital
Cómo introducir la IA en la organización de forma responsable, alineada con la estrategia y con foco en las personas.
La IA como palanca para multiplicar conocimiento y productividad
“La Inteligencia Artificial debe entenderse como una herramienta para potenciar nuestro conocimiento y nuestra productividad en el trabajo. Debemos estar preparados y conocer su potencial para asumir que la IA ha llegado para quedarse y seguir evolucionando. No podemos ni debemos mirar hacia otro lado”.
— Mike Mösch · CDO en AIVERSO y AI-TenderX
Perfiles participantes y valoración del programa
El grupo ha estado formado por CEOs, directivos y personal técnico de diez empresas socias de CEDÉ. La combinación de puntos de vista ha permitido trabajar la IA desde una perspectiva muy operativa, pero alineada con la visión estratégica de cada compañía.
La valoración general del programa ha sido muy positiva, tanto por la calidad de los contenidos como por el enfoque práctico y el acompañamiento durante todo el proceso de aprendizaje.
Formación aplicada
Orientación a negocio
Casos reales de empresas locales
Creación de Agentes de IA
Próximos pasos: un programa formativo aún más ambicioso para 2026
Tras el éxito de esta primera edición, el Círculo Empresarial y Desarrollo de Écija ya está trabajando en un programa formativo ampliado para 2026, con nuevas temáticas y un mayor nivel de especialización en el uso de IA aplicada al negocio.
El objetivo es claro: seguir acompañando al tejido empresarial de la zona en la adopción de tecnologías que mejoren sus márgenes, reduzcan tiempos de ejecución y faciliten la toma de decisiones en un entorno cada vez más exigente.