Mike Mösch reflexiona sobre Reskilling e Inteligencia Artificial en el Foro UNIR 2025

Reskilling e inteligencia artificial, claves para el trabajo del futuro según Mike Mösch en el Foro UNIR.

Reskilling e IA. claves para liderar el trabajo del futuro

El próximo 1 de abril, Mike Mösch, Chief Digital Officer en AIVERSO, participará como ponente destacado en el #ForoUNIR con motivo del 10º aniversario de la Feria de Empleo de UNIR. Bajo el lema “Del teletrabajo a la IA: el trabajo en 2025”.  el evento reunió a referentes en transformación digital, empleabilidad y nuevas formas de liderazgo.

Durante su intervención, Mike abordó una de las temáticas más críticas del entorno laboral actual: el reskilling como respuesta a la aceleración de la Inteligencia Artificial.

“La IA ya no es solo una herramienta tecnológica, es una fuerza transformadora del talento. La clave está en anticiparse con visión estratégica y formar en habilidades que aún no existen pero pronto serán imprescindibles.” — Mike Mösch

🔍 El reskilling como puente al futuro

Mike puso sobre la mesa la necesidad urgente de rediseñar los procesos de formación y adaptación dentro de las organizaciones. En su visión, el verdadero valor no está en resistirse al cambio, sino en integrarlo con propósito. El reskilling no es solo capacitación técnica; implica activar el pensamiento crítico, la adaptabilidad y el aprendizaje continuo.

🤖 La inteligencia artificial como catalizador del talento

En el marco del foro, se analizó cómo la IA está redefiniendo la manera en que trabajamos, colaboramos y tomamos decisiones. Mike destacó cómo AIVERSO está apostando por una transformación digital centrada en las personas, entendiendo que el progreso tecnológico solo es sostenible si se acompaña de una evolución humana real.

🌐 Participación en un evento clave para el ecosistema digital

El Foro UNIR se consolida como un espacio clave para explorar el futuro del empleo, conectar con líderes del sector y fomentar la evolución del talento. Para AIVERSO, esta participación no solo refuerza su compromiso con la innovación, sino que también refleja su convicción en el papel estratégico de la formación como motor de competitividad.


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La Inteligencia Artificial, el Motor de la Contratación Pública del Futuro

La contratación pública ya no es lo que era. Hemos dejado atrás los días de papeleo interminable y burocracia ineficiente. Hoy, la digitalización marca el rumbo, pero no es suficiente. La inteligencia artificial (IA) ha llegado para transformar cada rincón del proceso, convirtiendo lo complejo en eficiente, lo opaco en transparente y lo imposible en alcanzable.

🔥 La Digitalización: El Primer Paso Hacia la Eficiencia

La transición de lo manual a lo electrónico es una realidad. Herramientas como la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP) han democratizado el acceso a las oportunidades. Sin embargo, digitalizar no es sinónimo de optimizar.
Los desafíos persisten: la redacción de propuestas sigue siendo un reto, y la falta de recursos en las unidades de contratación limita su alcance. Aquí es donde la IA entra en escena y eleva el juego.

💡 El Impacto Transformador de la IA

La IA no solo ejecuta, entiende, analiza y predice. Su poder reside en tomar datos, incluso caóticos, y convertirlos en decisiones estratégicas. Aquí te muestro cómo está revolucionando la contratación pública:

1️⃣ Búsqueda de Licitaciones en un Clic

¿Revisar boletines y plataformas interminables? Eso quedó en el pasado. Los sistemas de IA escanean miles de oportunidades al día y te presentan solo las que importan.

  • 🔹 Filtrado preciso por sector, ubicación y requisitos.
  • 🔹 Predicciones inteligentes basadas en patrones de éxito.
  • 🔹 Prioridad automática a las oportunidades más prometedoras.

2️⃣ Ofertas que Destacan

Crear ofertas competitivas ya no es un arte, es una ciencia. La IA diseña, analiza y afina cada propuesta para cumplir y superar las expectativas.

  • 🔹 Sugerencias estructuradas para memorias técnicas impecables.
  • 🔹 Detección de inconsistencias antes de presentar la oferta.
  • 🔹 Estrategias adaptadas basadas en análisis de licitaciones anteriores.

3️⃣ Evaluaciones Más Rápidas y Justas

Para las administraciones, la IA es sinónimo de agilidad y transparencia.

  • 🔹 Reducción de tiempos en la evaluación de ofertas.
  • 🔹 Identificación automática de posibles fraudes.
  • 🔹 Evaluación objetiva de criterios subjetivos.

🚀 Ventajas Imparables

Implementar IA no es solo una mejora, es una revolución. Empresas y administraciones disfrutan de:
Eficiencia extrema: Menos tiempo, más resultados.
Transparencia total: Decisiones objetivas, procesos limpios.
Acceso democratizado: Las pymes tienen ahora herramientas al nivel de los grandes.
Liberación de recursos humanos: La automatización permite concentrarse en la estrategia.

🌍 Retos y el Camino Hacia el Futuro

Sí, la IA no es perfecta, pero su potencial eclipsa cualquier obstáculo.
🔹 Interoperabilidad: La conexión entre plataformas debe mejorar.
🔹 Resistencia al cambio: La formación es clave para su adopción.
🔹 Seguridad de datos: La confianza debe ser la base de todo avance tecnológico.

El futuro no es lejano: blockchain, big data e IA trabajarán juntos para procesos ultrarrápidos, seguros y transparentes. Las empresas que adopten esta tecnología hoy serán los líderes de mañana.

🎯 La IA No Espera

La inteligencia artificial ya está aquí, redefiniendo cómo se gana, se evalúa y se adjudica en la contratación pública. Las empresas visionarias que abracen esta revolución tecnológica no solo sobrevivirán, sino que prosperarán.

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