Reskilling e IA. claves para liderar el trabajo del futuro
El próximo 1 de abril, Mike Mösch, Chief Digital Officer en AIVERSO, participará como ponente destacado en el #ForoUNIR con motivo del 10º aniversario de la Feria de Empleo de UNIR. Bajo el lema “Del teletrabajo a la IA: el trabajo en 2025”. el evento reunió a referentes en transformación digital, empleabilidad y nuevas formas de liderazgo.
Durante su intervención, Mike abordó una de las temáticas más críticas del entorno laboral actual: el reskilling como respuesta a la aceleración de la Inteligencia Artificial.
“La IA ya no es solo una herramienta tecnológica, es una fuerza transformadora del talento. La clave está en anticiparse con visión estratégica y formar en habilidades que aún no existen pero pronto serán imprescindibles.” — Mike Mösch
🔍 El reskilling como puente al futuro
Mike puso sobre la mesa la necesidad urgente de rediseñar los procesos de formación y adaptación dentro de las organizaciones. En su visión, el verdadero valor no está en resistirse al cambio, sino en integrarlo con propósito. El reskilling no es solo capacitación técnica; implica activar el pensamiento crítico, la adaptabilidad y el aprendizaje continuo.
🤖 La inteligencia artificial como catalizador del talento
En el marco del foro, se analizó cómo la IA está redefiniendo la manera en que trabajamos, colaboramos y tomamos decisiones. Mike destacó cómo AIVERSO está apostando por una transformación digital centrada en las personas, entendiendo que el progreso tecnológico solo es sostenible si se acompaña de una evolución humana real.
🌐 Participación en un evento clave para el ecosistema digital
El Foro UNIR se consolida como un espacio clave para explorar el futuro del empleo, conectar con líderes del sector y fomentar la evolución del talento. Para AIVERSO, esta participación no solo refuerza su compromiso con la innovación, sino que también refleja su convicción en el papel estratégico de la formación como motor de competitividad.
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